Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «مهر»
2024-05-06@13:15:13 GMT

تشریح ویژگی‌های شخصیتی امام راحل

تاریخ انتشار: ۱۲ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۸۸۹۹۴

تشریح ویژگی‌های شخصیتی امام راحل

به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام بهروز شمسی فر در خطبه‌های این هفته نماز جمعه خرم‌آباد در سخنانی با سفارش همگان به تقوای الهی و با اشاره به ۱۴ خرداد، سالروز رحلت حضرت امام (ره)، اظهار داشت: امام راحل ویژگی‌هایی داشت که باعث شد به این عظمت و جایگاه برسد و انقلاب اسلامی ایران با شکوه به پیروزی برسد و تا کنون هم بماند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با اشاره به تقوای علمی و عملی امام راحل، عنوان کرد: امام (ره) در اوج بود، از نظر علم، عالم، دانشمند و حکیمی والا بود و در علوم مختلف در بالاترین درجه قرار داشت و در عین حال در عمل به این علم نیز در بالاترین درجه بود.

تشریح ویژگی‌های شخصیتی امام راحل

امام جمعه موقت خرم‌آباد با اشاره به درک عمیق امام راحل از معارف دین، بیان داشت: وارستگی و تهذیب نفس، ویژگی دیگر امام راحل بود، شجاعت امام در راه خدا ویژگی دیگر ایشان بود، امام ترس و واهمه‌ای نداشت.

حجت الاسلام شمسی فر، بیان داشت: شناخت دقیق و عمیق امام از جامعه ویژگی دیگر ایشان به شمار آمد، در عین رأفت و مهربانی با دوستان و مردم، در مقابل دشمنان با شجاعت و صلابت می‌ایستاد.

وی در ادامه سخنان خود با تاکید بر اینکه امام راحل دارای اراده‌ای پولادین بود که این اراده از ایمان عمیق، اعتقاد و توکل امام راحل به خدا و قدرت خدا نشأت می‌گرفت، افزود: قاطعیت امام در مسیر دین و حق از دیگر ویژگی‌های ایشان بود.

امام جمعه موقت خرم‌آباد تاکید کرد: جریانات مختلف امام را سست نمی‌کرد، حوادث باعث نمی‌شد اراده امام سست شود، امام مظلومین، مؤمنین را جذب می‌کرد اما مستکبرین به شدت از امام راحل می‌ترسیدند.

حجت الاسلام شمسی فر، ادامه داد: امام راحل مردمی بود، در عین اینکه در اوج قله علم، عبادت، فلسفه، حکمت، عرفان، فقه، اصول، تفسیر و علوم اسلامی بود، اما مردمی بود، خودش را خدمت گذار مردم می‌دانست.

وی با بیان اینکه نظم امام راحل در زندگی زبان زد است، بیان داشت: عبادت و بندگی، بصیرت و بینش دقیق، احیاگری دین از جمله ویژگی‌های ایشان بوده است، بعد از پیامبران، بزرگ‌ترین احیاگر دین امام راحل بود و دین واقعی و اسلام راستین را برای مردم معرفی کرد.

امام جمعه موقت خرم‌آباد، بیان داشت: این ویژگی‌ها و خصوصیات باعث شد که امام به این عظمت برسد و این انقلاب به پیروزی برسد.

حجت الاسلام شمسی فر در ادامه سخنان خود با اشاره به مناسبت ۱۵ خرداد، تصریح کرد: ویژگی‌های امام باعث شد که ۱۵ خرداد شروع و به ثمر بنشیند.

توطئه‌های دشمنان همیشه نقش بر آب شده است

وی با بیان اینکه آمریکا با ریاست جمهوری کندی آنچنان بر کشورها نفوذ پیدا کرده بود و شاه هم برای اینکه خوش خدمتی کرده باشد و حمایت آمریکا را از دست ندهد، انقلاب سفید و لایحه انجمن ایالتی ولایتی را مطرح کرد، ادامه داد: ظاهر آن خوب بود، اصولی داشت، شش اصل داشت اما اصول دیگر به آن اضافه شد، ظاهر خوب اما باطن فساد داشت، امام باطن این لایحه را دید که هدف گسترش نفوذ آمریکا، تضعیف اسلام و قوانین اسلام و تأمین منافع آمریکا در منطقه بود.

امام جمعه موقت خرم‌آباد، گفت: امام در این راستا به مخالفت برخواست، در شب ۱۵ خرداد امام دستگیر و به تهران منتقل شد، خبر به مردم رسید و قیام ۱۵ خرداد به دفاع از مرجعیت و امام به پا خواست، تعدادی به شهادت رسیدند و ۱۵ خرداد سرآغازی برای انقلاب اسلامی و به پایان رسیدن حکومت ۲۵۰۰ ساله طاغوتی و به پیروزی رسیدن انقلاب اسلامی منجر شد.

حجت الاسلام شمسی فر تاکید کرد: هر ملتی که بخواهد به جایی و به پیروزی برسد، باید دو ویژگی رهبری الهی، عالم، آگاه، بصیر، آینده نگر، مدبر و همچنین مردمی که با رهبرشان باشد، را داشته باشد.

وی با تاکید بر اینکه در انقلاب اسلامی ما دارای چنین رهبری بودیم و مردمی آگاه داشتیم که می‌دانستند امام دلسوز آنها است، خدا را در نظر می‌گیرد، مصالح دین و مردم را می‌خواهد، با حضور، وحدت، انسجام، یکپارچگی مردم و بودن رهبری آگاه، هیچ ملتی شکست نخواهد خورد.

امام جمعه موقت خرم‌آباد افزود: الان هم ما دارای رهبری آگاه، بصیر، شجاع و مدبر مانند امام راحل هستیم و ۴۳ سال با در صحنه بودن مردم، نقشه‌ها و توطئه‌های دشمنان نقش بر آب می‌شود.

کد خبر 5800621

منبع: مهر

کلیدواژه: خطبه های نماز جمعه خرم آباد امام خمینی ره بوشهر مشهد دهه کرامت سالروز ارتحال امام خمینی اردبیل کرمانشاه امام رضا ع تبریز ایلام اصفهان بجنورد شهرستان کرج ولادت امام رضا ع اقلیم کردستان عراق امام جمعه موقت خرم آباد انقلاب اسلامی امام راحل ۱۵ خرداد

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۸۸۹۹۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تحمیل ایده یا مشکلات شخصیتی؛ چرا سرمربیان هلندی در فوتبال انگلیس ناکام می‌مانند؟

زمانی فرانک دی بوئر توسط ژوزه مورینیو بدترین سرمربی تاریخ لیگ برتر معرفی شد. اما هموطن‌های دی بوئر نیز عملکرد چندان درخشانی نداشته‌اند. 

طرفداری | طی سالیان اخیر سرمربیان فوتبال هلند عملکرد چندان جالبی در فوتبال انگلیس به ثبت نمی‌رسانند. اتفاقی که باعث شده است لوک ادواردز از تلگراف به بررسی آن بپردازد.

هنگام معرفی رسمی آرنه اسلوت به عنوان سرمربی جدید لیورپول، با توجه به عملکرد متوسط مربیان هلندی در لیگ برتر، تردیدهایی در مورد توانایی او برای تداوم موفقیت‌های یورگن کلوپ به وجود خواهد آمد. اسلوت کار فوق العاده‌ای در فاینورد انجام داده است. تیم او پس از مدت‌ها فصل گذشته اردیویسه را فتح کرد و امسال نیز به قهرمانی جام حذفی دست یافت. او تابستان گذشته به دلایل مشخصی گزینه تاتنهام برای جانشینی آنتونیو کونته بود. مرد هلندی تحسین بسیاری را دریافت می‌کند. با این حال، فاینورد در فصل جاری پشت سر آیندهوون در رتبه دوم قرار می‌گیرد. فصلی که آژاکس به عنوان موفق‌ترین تیم تاریخ لیگ هلند، عملکرد کابوس‌واری داشته است. با بررسی عملکرد سرمربیان هلندی در فوتبال انگلیس، به الگوی مشخصی می‌رسیم.

بهترین عملکرد در بین سرمربیان هلندی لیگ برتر انگلیس:

نام سرمربی تعداد بازی  برد تساوی باخت  نرخ پیروزی
اریک تن هاخ  72 39 12 21 %54
گاس هیدینک  34 18 12 4 %53
لوئیس فن خال  76 39 19 18 %51
رونالد کومان  123 55 27 41 %45
رود گولیت  104 51 26 37 %39
مارتین یول  202 75 51 76 %37
رنه مئولیستین 13 3 1 9 %23
دیک ادووکات  17 3 6 8 %18

 حتی آن مربیانی که تا حدودی موفق بوده‌اند، دوران طولانی‌مدتی در لیگ برتر نداشته‌اند. تنها مارتین یول، سرمربی سابق تاتنهام و فولام، توانسته بیش از ۲۰۰ بازی در لیگ برتر را تجربه کند. در واقع، تاریخ به ما نشان می‌دهد با وجود موفقیت بازیکنان سرشناس هلند در فوتبال انگلیس، سرمربیان این کشور در لیگ برتر با مشکل مواجه می‌شوند. همه آن‌ها شخصیت‌های متفاوت با نقاط قوت و ضعف مخصوص خودشان را داشتند. برخی حداقل در ابتدا تاثیر مثبتی روی تیمشان اعمال کردند، اما گاس هیدینک، لوئیس فن خال، رونالد کومان، دیک ادووکات، رود گولیت و البته اریک تن هاخ، همگی در اندازه‌های مختلف، نتوانستند موفقیت‌های قبلی خود را تکرار کنند. 

فقط تن هاخ نیست که با وجود دست و پا کردن نامی بزرگ برای خود در آژاکس، در پیاده‌سازی ایده‌هایش در منچستریونایتد به مشکل برخورده است. فصل اول او در اولدترافورد با کسب سهمیه لیگ قهرمانان و قهرمانی در لیگ کاپ همراه شد، او در فصل دوم برای دومین بار متوالی به فینال اف‌ای کاپ رسیده اما در این لحظه برای حفظ شغلش می‌جنگد. اگرچه برخی انتقادات از عملکرد او می‌تواند اغراق‌آمیز باشد. با توجه به جایگاهی که آرنه اسلوت قرار است در آن قدم بگذارد، آیا عملکردی مشابه برای او در لیورپول مورد قبول قرار می‌گیرد؟ بعید به نظر می‌رسد تنها یک جام لیگ کاپ طی دو سال ابتدایی با توجه به دستاوردهای کلوپ و کیفیت تیمی که به ارث خواهد برد، به عنوان موفقیت تلقی شود.

منصفانه نگاه کنیم با وجود این که اریک تن هاخ در فینال جام حذفی با برنده سریالی به اسم پپ گواردیولا مواجه خواهد شد، او شانس کسب دومین جام دورانش در اولدترافورد را دارد. طی دوران 11 ساله پسافرگوسن، تنها ژوزه مورینیو در منچستریونایتد موفق‌تر عمل کرده است. آرنه اسلوت در چنین محیطی گام می‌گذارد. با ذکر این نکته که تن هاخ نسبت به او در لیگ هلند موفق‌تر عمل کرده است .مربیان هلندی با وجود موفقیت‌های کوتاه‌مدت نمی‌توانند عملکردشان را ادامه دهند. لوئیس فن خال در منچستریونایتد جام برد. گولیت با چلسی اف‌ای کاپ را فتح کرد و با نیوکاسل نیز به فینال رسید. کومان با ساوتهمپتون ششم شد.

شخصیت رک هلندی منجر به تنش می‌شود

اینکه چرا مربیان هلندی در لیگ برتر انگلیس موفق نبوده‌اند، عجیب به نظر می‌رسد، چرا که در نگاه اول آن‌ها شاید تطابق بیشتری با فرهنگ انگلیس داشته باشند. با توجه به فراوانی انگلیسی‌زبانان در هلند، مشکل زبان کمتر وجود دارد و هیچ یک از مربیان ذکر شده در بالا برای برقراری ارتباط با بازیکنان به مترجم نیاز نداشتند. با این حال، صراحت لهجه هلندی‌ها شاید با برخی از بازیکنان سازگار نباشد. آن‌ها در صحبت‌های خود بسیار رک و صریح هستند. هنگامی که این موضوع را با رویکرد سنتی و سختگیرانه در سبک مربیگری ترکیب کنید، منجر به ایجاد تنش خواهد شد. 

بازیکنان نیوکاسل که برای گولیت بازی می‌کردند، می‌گویند تکبر و نداشتن مهارت‌های مدیریت بازیکنان توسط گولیت، عامل شکست او در سنت جیمز پارک بود، نه تاکتیک‌ها یا دانش فوتبالی او. هرچه کمتر در مورد دوره کوتاه و فاجعه‌بار فرانک دی‌بوئر در کریستال‌پالاس صحبت شود، بهتر است. اما به عنوان یک نکته کلی، شاید دلیل ماندگاری کوتاه‌مدت مربیان هلندی در لیگ برتر این باشد که بازیکنان با تبدیل همکاری سرمربی هلندی از ماه به سال، دیگر نمی‌توانند با او ادامه دهند. همچنین حس شوخ‌طبعی در هلند با انگلستان بسیار متفاوت است. این ممکن است موضوعی به نظر کوچک برسد، اما در رختکن و تمرینات، شوخ‌طبعی برای روحیه تیمی مهم است.

تصور اینکه هر یک از مربیان یاد شده برای کاهش تنش با بازیکنان و کارکنان خود، شوخی و خنده‌ای داشته باشند، دشوار است. آیا ممکن است شما محیطی را ایجاد کنید که برای پرورش بازیکنان این لیگ بیش از حد دشوار و طاقت‌فرسا باشد؟ شاید این موضوع به نحوه مربیگری فوتبال در هلند مربوط باشد. برای کشوری با تنها 17.7 میلیون جمعیت، هلند همیشه در زمینه کیفیت بازیکنانی که پرورش می‌دهد، فراتر از حد انتظار ظاهر شده است. بخش زیادی از این موفقیت به خاطر نحوه پرورش بازیکنان از سن کم و تمرکز بر توانایی فنی به جای قدرت بدنی و آمادگی جسمانی است. روش‌های تمرینی برای بازیکنان بزرگسال نیز مشابه است. همه بازیکنان از اینکه به آن‌ها گفته شود کجا بایستند، کجا پاس بدهند، کجا با جزئیات ریز بدوند، لذت نمی‌برند.

تفاوت ظریف اما اساسی بین تحمیل ایده‌ها و انتقال آن‌ها وجود دارد. هلندی‌ها تمایل دارند باور کنند که راه آن‌ها تنها راه است؛ این که یک راه درست برای بازی وجود دارد و آن راه، ایده‌های آن‌هاست که بر مبنای فوتبال مدرن پایه‌گذاری شده است. منصفانه اگر بگوییم، با توجه به میراث یوهان کرایف و آژاکس و تاثیر ماندگار آن‌ها بر نحوه بازی، مربیان هلندی نیز به درستی به این موضوع اشاره می‌کنند .احتمالا و با وجود این که یک دیدگاه جسورانه محسوب می‌شود، بازیکنان لیگ برتر انگلیس نمی‌توانند با رویکرد سرمربیان هلندی کنار بیایند. 

موضوع دیگری به اسم مردانگی و غرور مردانه هم وجود دارد. سارینا ویگمن، سرمربی هلندی تیم ملی زنان انگلیس، موفق‌ترین سرمربی فوتبال سه‌شیرها است. او در سال ۲۰۲۲ قهرمان یورو شد و در سال ۲۰۲۳ به فینال جام جهانی رسید. رویکرد او بسیار کلی‌نگرتر است. او از بازیکنانش مراقبت می‌کند، روابط شخصی قوی‌ای می‌سازد، به شخصیت بازیکن به اندازه‌ی فوتبال اهمیت می‌دهد. او به جای دیکته کردن، آموزش می‌دهد. بازیکنان انگلیس او را دوست دارند. شاید آرنه اسلوت بهتر است به جای تحمیل ایده‌هایش، با فراهم کردن آزادی عمل، خلاف سیاست هموطنانش، در لیگ برتر موفق شود. گاهی اوقات، چیزی فراتر از دانش فوتبال منجر به موفقیت می‌شود.

 

به قلم لوک ادواردز برای تلگراف

از دست ندهید ????????????????????????

جای خسرو حیدری بودم پیشنهاد منچسترسیتی را قبول می‌کردم! مرد هزار چهره؛ یورگن کلوپ مشاور مالی شد (فیلم) خوشحالی باورنکردنی جیمی کرگر در دیوار زرد! (فیلم) لیونل مسی در شکل‌وشمایلی که هرگز ندیده‌اید! (عکس)

دیگر خبرها

  • ۴ هزار کردستانی به مراسم سالگرد ارتحال امام راحل اعزام می‌شوند
  • طلاق از شوهر به‌خاطر خیلی خوب‌بودن!
  • ویژگی‌های منحصربه‌فرد مردم اصفهان در دفاع مقدس استثناء است
  • ایمیل‌ها کدام ویژگی‌های شخصیتی را افشا می‌کنند؟
  • ویژگی‌های یک نماینده شایسته در مجلس چیست؟
  • برپایی دسته عزای شهادت امام صادق (ع) با حضور آیت‌الله‌ وحید خراسانی در قم
  • دسته عزای شهادت امام صادق (ع) با حضور آیت‌الله خراسانی در قم برپا شد
  • ۳ عامل مهم در شکل‌گیری شخصیت محمد‌رضا سنگری
  • بردباری ویژگی مکتب امام صادق(ع) است
  • تحمیل ایده یا مشکلات شخصیتی؛ چرا سرمربیان هلندی در فوتبال انگلیس ناکام می‌مانند؟